MOIT 19 — หน่วยงานมีการรายงานผลการเรี่ยไร และการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ปีงบ 2569
โรงพยาบาลกุมภวาปี | ประจำปีงบประมาณ 2569
รอบ 6 เดือน
1
มีบันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไร/การให้หรือรับของขวัญฯ รอบ 6 เดือน และวาง link MITAS ภายใน 27 มี.ค. 2569 และขออนุญาตเผยแพร่
MOIT 19 รายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
2
มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญฯ ที่พิมพ์จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.)
MOIT 19 รายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
3
มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
MOIT 19 รายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
รอบ 12 เดือน
1
มีบันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไร/การให้หรือรับของขวัญฯ รอบ 12 เดือน และวาง link MITAS ภายใน 11 ก.ย. 2569 และขออนุญาตเผยแพร่
ไม่มีเอกสาร
2
มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญฯ ที่พิมพ์จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.)
ไม่มีเอกสาร
3
มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ไม่มีเอกสาร
| รายละเอียดหัวข้อการประเมิน | เอกสารหลักฐาน |
|---|---|
| รอบ 6 เดือน | |
|
1
มีบันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไร/การให้หรือรับของขวัญฯ รอบ 6 เดือน และวาง link MITAS ภายใน 27 มี.ค. 2569 และขออนุญาตเผยแพร่
|
MOIT 19 รายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
|
|
2
มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญฯ ที่พิมพ์จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.)
|
|
|
3
มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
|
|
| รอบ 12 เดือน | |
|
1
มีบันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไร/การให้หรือรับของขวัญฯ รอบ 12 เดือน และวาง link MITAS ภายใน 11 ก.ย. 2569 และขออนุญาตเผยแพร่
|
ไม่มีเอกสาร
|
|
2
มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญฯ ที่พิมพ์จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.)
|
|
|
3
มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
|
|