MOIT 22 — หน่วยงานมีแนวปฏิบัติและรายงานการป้องกัน/แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ปีงบ 2569
โรงพยาบาลกุมภวาปี | ประจำปีงบประมาณ 2569
รอบ 6 เดือน
1
มีบันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และขออนุญาตเผยแพร่
MOIT 22 แนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงาน การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
2
มีคู่มือแนวปฏิบัติฯ และมีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 22 แนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงาน การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
3
มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติฯ และมีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 22 แนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงาน การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
รอบ 12 เดือน
1
มีบันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการฯ และขออนุญาตเผยแพร่
รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ การป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 12 เดือน
2
มีรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการฯ (ตามแบบรายงานที่กำหนด) และวาง link MITAS ภายใน 11 ก.ย. 2569
รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ การป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 12 เดือน
3
มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ การป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 12 เดือน
| รายละเอียดหัวข้อการประเมิน | เอกสารหลักฐาน |
|---|---|
| รอบ 6 เดือน | |
|
1
มีบันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และขออนุญาตเผยแพร่
|
MOIT 22 แนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงาน การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
|
|
2
มีคู่มือแนวปฏิบัติฯ และมีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
|
|
|
3
มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติฯ และมีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
|
|
| รอบ 12 เดือน | |
|
1
มีบันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการฯ และขออนุญาตเผยแพร่
|
รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ การป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 12 เดือน
|
|
2
มีรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการฯ (ตามแบบรายงานที่กำหนด) และวาง link MITAS ภายใน 11 ก.ย. 2569
|
|
|
3
มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
|
|