แนวทางปฏิบัติในการจัดทาคามั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเองกรณีข้าราชการหรือลูกจ้างฯมีผลการปฏิบัติราชการ ในระดับต้องปรับปรุง (ต่ากว่าร้อยละ ๖๐ )
แนวทางปฏิบัติในการจัดทาคามั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเองกรณีข้าราชการหรือลูกจ้างฯมีผลการปฏิบัติราชการ ในระดับต้องปรับปรุง (ต่ากว่าร้อยละ ๖๐ )
ผู้ประกาศ : น.ส.กฤษณา ภูจิตร
ตำแหน่ง : นิติกร
วันที่ประกาศ : 15 มีนาคม 2563 เวลา : 14:03:35 น. เมื่อ 5 ปีที่แล้ว
ผู้ชม 3395 ครั้ง
ดาวน์โหลด 3 ครั้ง
